Hozzáférést kapsz az összes videótanfolyamhoz és adminisztrációs felülethez – 21 napig ingyen és kötelezettségek nélkül. Szívesen bemutatjuk a Seduót személyre szabottan, és tanácsokat is adunk, hogyan használhatod a leghatékonyabban a céged szempontjából. Írhatsz nekünk vagy fel is hívhatsz minket.
A cégvezető, mint sparring partner
A tanfolyamot vezeti: Kaprinay Zoltán
Hogyan lehet ötvözni a cégvezetői és a mentori szerepkört? Hogyan segíthet ez a gyakorlat a munkavállalók fejlődésében, és a vállalat teljesítményének a növelésében? Teljes leírás
A kurzus során a hallgatók megismerkedhetnek az üzleti sparring partner fogalmával és annak gyakorlati alkalmazásával.
Elsajátíthatják továbbá az értő hallgatás és a hatékony kérdezés képességeit, egyúttal megérthetik, hogy mikor és hogyan tudnak mentoráló tevékenységet beilleszteni a mindennapok gyakorlatába. A változásmenedzsment alapjai is kirajzolódnak, segítve abban a hallgatókat, hogy hatékonyabban tudják majd a szervezeti változásokat menedzselni. A kurzus utolsó blokkjaiban reálisan megvizsgáljuk, hogy mennyire lehet működőképes egy ilyen cégvezetői modell a mai cégkultúrában, és arra is fény derül, hogy hogyan és milyen ütemezésben érdemes felépíteni a visszajelzések rendszerét.
Kiknek ajánljuk?
Cégvezetőknek, felsővezetőknek, menedzsereknek, vállalkozóknak, kkv-szektor szereplőinek, startuppereknek, coachoknak, de akár HR-szakembereknek is.
A kurzus célja, hogy bemutassa és feltárja a cégvezetői és a mentorálási szerepkör összekapcsolódásának előnyeit, hangsúlyozva azt a gyakorlatot, amikor a cégvezető vezetőként és aktív mentorként is részt vesz a vállalkozás működtetésében, hozzájárulva ezzel a munkavállalók fejlődéséhez és a cég sikereihez.
Tanfolyam tananyaga
Minden lecke elérhető11 lecke · 51 perc
Mutass minden fejezetet Zárd be a fejezeteketSorozatvállalkozó
Sorozatvállalkozó, innovátor, több sikeres vállalkozás felépítője, felsővezetők, cégtulajdonosok üzleti sparring partnere.
Az Index.hu, a Bónusz Brigád és a CreativeDock Hungary alapítója, az A38 Hajó első vezetője, a T-Mobile innovátora.
Számos média, ekommersz, kulturális, banki és biztosítási projekt tanácsadója, háttérembere Magyarországon és Közép-Kelet-Európában.
Végzettsége szerint nyelvész, de pályafutását újságíróként és szerkesztőként kezdte. Négy gyermek édesapja.
Csak azok a hallgatók adhatnak le értékelést, akiknek ellenőrzött fiókjuk van